причины обратиться к нам
Бизнес
Гос. сектор
HR-направление
Вовлечение команды в решение проблем
Проведение стратегических сессий
Создание искреннего сервиса для граждан
Как граждан сделать амбассадорами
Эффективные коммуникации внутри учреждения
Создание проектов
и защита результатов
и защита результатов
Здравоохранение
Стратегические сессии для главных врачей
и руководителей
и руководителей
Тренинг тренеров для врачей наставников
Создание внутреннего и внешнего HR бренда
Новые подходы пресс-службы
в здравоохранении
в здравоохранении
Эффективные коммуникации внутри учреждения
Трансформация кадровых служб в управление персоналом
органы власти
Нетворкинг. Создание социального капитала
Эффективные коммуникации внутри подразделения
Развитие управленческих компетенций. золотой стандарт руководителя
Трансформация кадровых служб в управление персоналом
Поиск и подбор персонала
Персонализированная мотивация. материальная и нематериальная
причины обратиться к нам
Бизнес
Гос. сектор
HR-направление
Трансформация кадровых служб в управление персоналом
Создание внутреннего и внешнего HR бренда
Создание команды внутренних тренеров
Эффективные коммуникации внутри подразделения
Поиск и подбор персонала
Персонализированная мотивация. Материальная и нематериальная
наши партнеры
Командное обсуждение стратегии развития
Синхронизация отделов
Генерация идей по развитию новых направлений, проектирование
Одна из главных задач страт. сессии - научить команду быть адаптивной, быть готовой к изменениям
Синхронизация отделов
Генерация идей по развитию новых направлений, проектирование
Одна из главных задач страт. сессии - научить команду быть адаптивной, быть готовой к изменениям
решения учебного центра
Для бизнеса
Для гос. сектора
Для HR-направления
Для здравоохранения
Выберите сферу деятельности:
Групповые стратегические сессии
От 25 000 руб./час | Рекомендуется от 3-х дней по 8 часов
связаться
Коммуникации как центр всех управленческих компетенций
Тренинг повышает общую производительность компании, играет важную роль в установлении крепкой дружеской связи между сотрудниками, партнерами, клиентами,
Задача тренинга – развитие командной работы
Тренинг повышает общую производительность компании, играет важную роль в установлении крепкой дружеской связи между сотрудниками, партнерами, клиентами,
Задача тренинга – развитие командной работы
Тренинг «Эффективные коммуникации»
связаться
От 25 000 руб./час | Рекомендуется от 3-х дней по 8 часов
Планирование
Постановка задач
Контроль
Обратная связь
Постановка задач
Контроль
Обратная связь
Тренинг «Золотой стандарт руководителя»
От 25 000 руб./час | Рекомендуется от 3-х дней по 8 часов
связаться
Ключевые факторы успеха компании
Привлечение и удержание лучших
Определение критериев для поиска кандидатов на основе бизнес-стратегии, культуры и ценностей
Прозрачный и открытый подбор для обеих сторон
Привлечение и удержание лучших
Определение критериев для поиска кандидатов на основе бизнес-стратегии, культуры и ценностей
Прозрачный и открытый подбор для обеих сторон
связаться
От 25 000 руб./час | Рекомендуется от 3-х дней по 8 часов
Коммуникации
Мотивация
Управление персоналом
Развитие сотрудников
Мотивация
Управление персоналом
Развитие сотрудников
Пакетное предложение тренингов на следующие темы:
Тренинг «Подбор персонала»
Формирование лидерской позиции участников
Кросс-функциональные коммуникации
Инструменты и принципы обратной связи
Кросс-функциональные коммуникации
Инструменты и принципы обратной связи
решения учебного центра
Для бизнеса
Для госсектора
Для HR-направления
Для здравоохранения
Выберите сферу деятельности:
Тренинг «Эффективные коммуникации в госсекторе»
От 25 000 руб./час | Рекомендуется от 3-х дней по 8 часов
связаться
Тренинг «Золотой стандарт руководителя в госсекторе»
связаться
От 25 000 руб./час | Рекомендуется от 3-х дней по 8 часов
Тренинг «Внешний и внутренний HR-брендинг в госсекторе»
67 000 руб./час | Программа на 24 часа, рассчитана на 40 чел.
связаться
Выявление проблем, формирование инициатив для их решения, подготовка презентационных результатов и выступление перед руководителями
связаться
От 25 000 руб./час | Рекомендуется от 3-х дней по 8 часов
Привлечение и удержание ключевых специалистов. Кадровый голод и пути решения проблемы. Результат: привлекательная репутация организации в глазах потенциальных кандидатов и уже работающих сотрудников
проектная деятельность
дополнительный модуль
Подготовка к защите проекта по результатам обучения
связаться
Планирование
Постановка задач
Контроль
Обратная связь
Постановка задач
Контроль
Обратная связь
Коммуникации
Мотивация
Управление персоналом
Развитие сотрудников
Мотивация
Управление персоналом
Развитие сотрудников
Пакетное предложение тренингов на следующие темы:
Трансформация кадровой службы в отдел по управлению персоналом. Состоит из анализа, технологии составления должностей, построение системы рекрутинга и формирования ценностных предложений для кандидатов, а также систем адаптации, мотивации, развития
и экологичного увольнения
и экологичного увольнения
решения учебного центра
Для бизнеса
Для гос. сектора
Для HR-направления
Для здравоохранения
Выберите сферу деятельности:
Тренинг «Управление человеческим капиталом»
От 25 000 руб./час | Рекомендуется от 3-х дней по 8 часов
связаться
Обучение мягким навыкам (Soft skills): коммуникации, лидерство, эмоциональный интеллект, работа с возражениями и многие другие.
Систематизирует работу со стажерами, повышает качество передачи знаний и внутренние коммуникации между отделами
Систематизирует работу со стажерами, повышает качество передачи знаний и внутренние коммуникации между отделами
Подготовка внутренних тренеров
связаться
25 000 руб./час | Программа на 24 часа, от 20 до 40 сотрудников
Тренинг «эффективные коммуникации»
От 25 000 руб./час | Рекомендуется от 3-х дней по 8 часов
связаться
Формирование привлекательного образа компании как работодателя на рынке труда. Состоит из: анализа текущего состояния HR-бренда, определения целевой аудитории, формулирования ценностного предложения для сотрудников, разработку и реализацию коммуникационной стратегии, а также развития HR-бренда. Результатом станет формирование сильной команды, повышение узнаваемости, рост лояльности сотрудников и повышение эффективности работы.
связаться
От 25 000 руб./час | Рекомендуется от 3-х дней по 8 часов
Внешние внутренние коммуникации
Лидерство. Авторская позиция руководителя
Архетипы по Карлу Юнгу
Командообразование
Проектная работа
Выявление проблем в коммуникациях между сотрудниками компании / отдела
Поиск решения и определение ресурсов
Защита проектов перед высшим руководством
Лидерство. Авторская позиция руководителя
Архетипы по Карлу Юнгу
Командообразование
Проектная работа
Выявление проблем в коммуникациях между сотрудниками компании / отдела
Поиск решения и определение ресурсов
Защита проектов перед высшим руководством
HR-бренд
Модули:
Внешние и внутренние коммуникации
Лидерство. Авторская позиция руководителя
Эмоциональный интеллект. Архетипы по теории Карла Юнга
Командообразование. Взаимодействие внутри команды
Проектная работа с использованием «Круглой методики»
Внешние и внутренние коммуникации
Лидерство. Авторская позиция руководителя
Эмоциональный интеллект. Архетипы по теории Карла Юнга
Командообразование. Взаимодействие внутри команды
Проектная работа с использованием «Круглой методики»
решения учебного центра
Для бизнеса
Для гос. сектора
Для HR-направления
Для здравоохранения
Выберите сферу деятельности:
Тренинг «эффективные коммуникации в здравоохранении»
От 25 000 руб./час | Рекомендуется от 3-х дней по 8 часов
связаться
Те управленческие компетенции, в том числе коммуникации, которые нужны владельцу чтобы эффективно управлять. Входит: Планирование, Постановка задач, контроль, обратная связь, коммуникации, мотивация, управление и развитие сотрудников
Тренинг «золотой стандарт руководителя в здравоохранении»
связаться
От 25 000 руб./час | Рекомендуется от 3-х дней по 8 часов
тренинг «Внешний и внутренний
HR-брендинг в здравоохранении»
HR-брендинг в здравоохранении»
67 000 руб./час | Программа на 24 часа, рассчитана на 40 чел.
связаться
Обучение мягким навыкам (Soft skills): коммуникации, лидерство, эмоциональный интеллект, работа с возражениями и многие другие
Повышение качества передачи знаний, что напрямую влияет на показатель смертности пациентов, а также на внутренние коммуникации между отделами
Повышение качества передачи знаний, что напрямую влияет на показатель смертности пациентов, а также на внутренние коммуникации между отделами
связаться
25 000 руб./час | Программа на 24 часа, от 20 до 40 участников
Важный инструмент для привлечения и удержания ключевых специалистов. Решаем проблему кадрового голода. Результат: привлекательная репутация организации в глазах потенциальных кандидатов и уже работающих сотрудников
Подготовка внутренних тренеров
Формирование позитивной повестки
Повышение лояльности населения
Повышение авторитета врачей и работа с “хейтом”
Приглашенные спикеры из региональных
и федеральных СМИ
Курс проводят эксперты в области обратной связи
и государственных социальных коммуникаций.
Повышение лояльности населения
Повышение авторитета врачей и работа с “хейтом”
Приглашенные спикеры из региональных
и федеральных СМИ
Курс проводят эксперты в области обратной связи
и государственных социальных коммуникаций.
связаться
Тренинг: эффективные коммуникации
в здравоохранении
в здравоохранении
Тренинг: золотой стандарт руководителя
в здравоохранении
в здравоохранении
Поиск лучших кандидатов под ваш запрос
с использованием всех возможных источников
Оперативное закрытие вакансий
Гарантийный срок и бесплатная замена в этот период
с использованием всех возможных источников
Оперативное закрытие вакансий
Гарантийный срок и бесплатная замена в этот период
связаться
услуга «подбор персонала
для здравоохранения»
для здравоохранения»
Курс «Интенсив для пресс-служб в сфере здравоохранения»
Формирование позитивной повестки
Повышение лояльности населения
Повышение авторитета врачей и работа с “хейтом”
Приглашенные спикеры из региональных и федеральных СМИ
Курс проводят эксперты в области обратной связи и государственных социальных коммуникаций.
Повышение лояльности населения
Повышение авторитета врачей и работа с “хейтом”
Приглашенные спикеры из региональных и федеральных СМИ
Курс проводят эксперты в области обратной связи и государственных социальных коммуникаций.
От 25 000 руб./час | Рекомендуется от 3-х дней по 8 часов
достижения наших клиентов
Конец года - всегда напряженный момент для любой компании, что приводит к снижению эффективности и эмоциональному напряжению.
В ноябре 2022 года, чтобы поддержать настрой команды и найти резерв внутри компании для получения сверхрезультата, учебный центр Скрижаль провел 2-х часовую сессию с командой руководителей.
Команда нашла решения, которые помогли выйти на 3 место в стране, при этом сохранив позитивный настрой и вовлеченность в задачи.
Скрижаль - партнер Альфа-Банка в образовательных проектах с 2022 года
В ноябре 2022 года, чтобы поддержать настрой команды и найти резерв внутри компании для получения сверхрезультата, учебный центр Скрижаль провел 2-х часовую сессию с командой руководителей.
Команда нашла решения, которые помогли выйти на 3 место в стране, при этом сохранив позитивный настрой и вовлеченность в задачи.
Скрижаль - партнер Альфа-Банка в образовательных проектах с 2022 года
Альфа банк - Крупнейший частный банк в России
достижения наших клиентов
Большая, сильная успешная команда готовая к развитию управленческих компетенций и усилению внутренних и внешних коммуникаций.
Насколько бы опытной и успешной ни была команда, в ней всегда найдется место для совершенствования, чем мы и занимались, работая по двухдневной программе.
Используя деловые игры, мы закрепляли каждый этап тренинга, чтобы усилить всю теоретическую часть. Используя разный формат, нам удалось сделать тренинг глубоким для каждого участника.
Насколько бы опытной и успешной ни была команда, в ней всегда найдется место для совершенствования, чем мы и занимались, работая по двухдневной программе.
Используя деловые игры, мы закрепляли каждый этап тренинга, чтобы усилить всю теоретическую часть. Используя разный формат, нам удалось сделать тренинг глубоким для каждого участника.
Администрация муниципального образования город Салехард
достижения наших клиентов
Тренинг «Управление человеческим капиталом» объединил специалистов кадровых служб муниципальных больниц и поликлиник. Задача: развитие навыков управления персоналом, поиск решений для привлечения персонала в сёла, удержание молодых специалистов, использование всех современных инструментов для поиска, адаптации, развития медицинского персонала.
По завершению 9 модулей обучения и используя новые подходы, участники смогли увеличить отклики кандидатов более чем в 10 раз, закрыть более 12 вакансий врачей, медсестер ФАПов, водителей скорой помощи, удержать 1 врача-гинеколога в отдаленном поселке, используя технологию выявления причин увольнения и мотивации для продления контракта.
По завершению 9 модулей обучения и используя новые подходы, участники смогли увеличить отклики кандидатов более чем в 10 раз, закрыть более 12 вакансий врачей, медсестер ФАПов, водителей скорой помощи, удержать 1 врача-гинеколога в отдаленном поселке, используя технологию выявления причин увольнения и мотивации для продления контракта.
департамент здравоохранения тюменской области
задайте свои вопросы
Специалисты центра свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки А и запишут на подходящий тип сотрудничества
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
«Современные тенденции развития бизнеса требуют от компаний формирования внутренней и внешней стратегий, обучения и развития персонала,
управления базой знаний и талантами.
Люди — это важный капитал и самый мощный драйвер для развития конкурентоспособности и прибыльности бизнеса»
управления базой знаний и талантами.
Люди — это важный капитал и самый мощный драйвер для развития конкурентоспособности и прибыльности бизнеса»
Светлана Худякова
Основатель учебного центра «Скрижаль»
эксперты учебного центра
Программы для коммерческих структур, организаций здравоохранения, городских и муниципальных органов власти и т. д.
Спикер и бизнес тренер — более 3000 часов выступлений офлайн и онлайн
Опыт успешных Start-Up
проектов
Модератор программы кадрового резерва Губернатора ЯМАЛА
Автор уникальной программы
для управленцев
Преподавание в МГУ
«Высшая школа бизнеса»
«Высшая школа бизнеса»
Создатель сообщества для предпринимателей «Нетворкинг со Светланой ХУДЯКОВОЙ»
опыт в бизнесе
Эксперт программы
«Деловая среда»
от Сбербанк, Сколково
«Деловая среда»
от Сбербанк, Сколково
опыт в тренерстве
лет в бизнесе
лет опыта генеральным директором мировых брендов: Shell, Lexus, Toyota, Audi, Porsche
Алексей Савченко
Эксперт по рекрутингу
лет практического опыта в рекрутинге
года тренер по навыкам управления и HR
Обладает опытом поиска ТОП-менеджмента, Руководителей среднего звена, ИТ персонала.
Опыт тренерской работы на группы 20-40 человек. Темы: ценностное предложение работодателя, кадровый резерв, планирование, управление конфликтами
Опыт тренерской работы на группы 20-40 человек. Темы: ценностное предложение работодателя, кадровый резерв, планирование, управление конфликтами
Наталья Исакова
Эксперт по управлению персоналом и медитации
лет управления персоналом
тренингов и записанных уроков
Обладает знаниями и навыками по управлению персоналом, обучению, мотивации.
Проводит мастер классы по адаптации и наставничеству. Действующий медиатор. Владеет техниками медиации и переговоров
Проводит мастер классы по адаптации и наставничеству. Действующий медиатор. Владеет техниками медиации и переговоров
Эльвира Жирякова
Рекрутер
лет опыта закрытия вакансий разного уровня и сложности.
Сферы поиска персонала:
- Автобизнес
- Медицина
- FMCG
- ТОП-персонал
- Международный рекрутинг (продажи, финансы, логистика)
Анастасия Загородных
Тренер по тайм-менеджменту и личной эффективности
года в сфере
тайм-менеджмента
тайм-менеджмента
тренинга (бухгалтерское дело и аутсорсинг, дистрибьюция)
Обладает знаниями в сфере тайм-менеджмента, организации пространств (дом и офис), построению коммуникаций между сотрудниками. Умеет выявлять запросы руководителей и сотрудников, разрабатывать страниц и подбирать подходящие инструменты и методы.
Анастасия Чернова
эксперт по кадровому делопроизводству и управлению персоналом
лет в кадровом аудите, консультант
лет преподаватель ТюмГУ и ТИУ
Обладает знанием специфики работы финансовых учреждений и крупных корпораций, умеет анализировать потребности компаний и разрабатывать оптимальные стратегии подбора кандидатов.
Екатерина Куимова
эксперт по управлению персоналом
лет опыта в области управления персоналом
- Подбор
- Адаптация
- Обучение и развитие
- Оценка
- Корпоративная культура и коммуникации
Андрей Коньков
Маркетолог и бренд-стратег
10 лет практического опыта в маркетинге и брендинге
Создатель маркетингового агентства Plan A и основатель сообщества Свидетели маркетинга.
Опыт тренерской работы 8 лет: Sony, Тюменская школа креативных индустрий, Нетворкинг Светланы Худяковой.
Есть формат практических мастер классов: Как работает маркетинг, Брендинг, Нейромаркетинг, Партизанский маркетинг, Дизайн
и коммуникации.
Опыт тренерской работы 8 лет: Sony, Тюменская школа креативных индустрий, Нетворкинг Светланы Худяковой.
Есть формат практических мастер классов: Как работает маркетинг, Брендинг, Нейромаркетинг, Партизанский маркетинг, Дизайн
и коммуникации.
Алексей Савченко
Эксперт по рекрутингу
лет практического опыта в рекрутинге
года тренер по навыкам управления и HR
Обладает опытом поиска ТОП-менеджмента, Руководителей среднего звена, ИТ персонала.
Опыт тренерской работы на группы 20-40 человек. Темы: ценностное предложение работодателя, кадровый резерв, планирование, управление конфликтами
Опыт тренерской работы на группы 20-40 человек. Темы: ценностное предложение работодателя, кадровый резерв, планирование, управление конфликтами
Наталья Исакова
Эксперт по управлению персоналом и медитации
лет управления персоналом
тренингов и записанных уроков
Обладает знаниями и навыками по управлению персоналом, обучению, мотивации.
Проводит мастер классы по адаптации и наставничеству. Действующий медиатор. Владеет техниками медиации и переговоров
Проводит мастер классы по адаптации и наставничеству. Действующий медиатор. Владеет техниками медиации и переговоров
Эльвира Жирякова
Рекрутер
лет управления персоналом
Сферы поиска персонала:
- Автобизнес
- Медицина
- FMCG
- ТОП-персонал
- Международный рекрутинг (продажи, финансы, логистика)
Анастасия Загородных
Тренер по тайм-менеджменту и личной эффективности
года в сфере
тайм-менеджмента
тайм-менеджмента
тренинга (бухгалтерское дело и аутсорсинг, дистрибьюция)
Обладает знаниями в сфере тайм-менеджмента, организации пространства, как в домах, так и в офисных помещениях, построению коммуникаций между сотрудниками. Умеет выявлять запросы руководителей и сотрудников, разрабатывать страниц и подбирать подходящие инструменты и методы.
Анастасия Чернова
эксперт по кадровому делопроизводству
и управлению персоналом
и управлению персоналом
лет в кадровом аудите, консультант
лет преподаватель ТюмГУ и ТИУ
Обладает знанием специфики работы финансовых учреждений и крупных корпораций, умеет анализировать потребности компаний и разрабатывать оптимальные стратегии подбора кандидатов.
Екатерина Куимова
эксперт по управлению персоналом
лет опыта в области управления персоналом
- Подбор
- Адаптация
- Обучение и развитие
- Оценка
- Корпоративная культура и коммуникации
Андрей Коньков
маркетолог и бренд-стратег
10 лет практического опыта в маркетинге и брендинге
Создатель маркетингового агентства Plan A и основатель сообщества Свидетели маркетинга.
Опыт тренерской работы 8 лет: Sony, Тюменская школа креативных индустрий, Нетворкинг Светланы Худяковой.
Есть формат практических мастер классов: Как работает маркетинг, Брендинг, Нейромаркетинг, Партизанский маркетинг, Дизайн
и коммуникации.
Опыт тренерской работы 8 лет: Sony, Тюменская школа креативных индустрий, Нетворкинг Светланы Худяковой.
Есть формат практических мастер классов: Как работает маркетинг, Брендинг, Нейромаркетинг, Партизанский маркетинг, Дизайн
и коммуникации.
награды учебного центра
награды учебного центра
награды учебного центра
награды учебного центра
награды учебного центра
награды учебного центра
награды учебного центра
© «Скрижаль» 2024 г. | ИП Худякова Светлана Юрьевна, ИНН 450143879167
Разработка сайта от Pavel Lozhkin Studio
групповые стратегические сессии для бизнеса
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
Тренинг «Эффективные коммуникации» для бизнеса
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
Тренинг «Эффективные коммуникации»
для бизнеса
для бизнеса
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
Тренинг «Золотой стандарт руководителя» для бизнеса
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
Тренинг «Золотой стандарт руководителя» для бизнеса
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
Тренинг «Подбор персонала» для бизнеса
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
Тренинг «Подбор персонала»
для бизнеса
для бизнеса
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
Тренинг «Эффективные коммуникации в госсекторе»
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
Тренинг «Эффективные коммуникации
в госсекторе»
в госсекторе»
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
Тренинг «Золотой стандарт руководителя в госсекторе»
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
Тренинг «Золотой стандарт руководителя в госсекторе»
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
Тренинг «Внешний и внутренний HR-брендинг в госсекторе»
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
Тренинг «Внешний
и внутренний HR-брендинг в госсекторе»
и внутренний HR-брендинг в госсекторе»
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
проектная деятельность в госсекторе
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
Проектная деятельность в госсекторе
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
дополнительный модуль: подготовка к защите проекта
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
дополнительный модуль: подготовка к защите проекта
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
Тренинг «Управление человеческим капиталом»
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
Тренинг «Управление человеческим капиталом»
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
Подготовка внутренних тренеров
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
Подготовка внутренних тренеров
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
Тренинг «эффективные коммуникации»
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
Тренинг «эффективные коммуникации»
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
HR-бренд
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
HR-бренд
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
Тренинг «эффективные коммуникации в здравоохранении»
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
Тренинг «эффективные коммуникации
в здравоохранении»
в здравоохранении»
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
Тренинг «золотой стандарт руководителя в здравоохранении»
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
Тренинг «золотой стандарт руководителя в здравоохранении»
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
тренинг «Внешний и внутренний
HR-брендинг в здравоохранении»
HR-брендинг в здравоохранении»
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
Тренинг «Внешний и внутренний HR-брендинг в здравоохранении»
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
Подготовка внутренних тренеров в здравоохранении
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
Подготовка внутренних тренеров
в здравоохранении
в здравоохранении
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
Курс «Интенсив для пресс-служб в сфере здравоохранения»
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
Курс «Интенсив для пресс-служб в сфере здравоохранения»
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
услуга «подбор персонала
для здравоохранения»
для здравоохранения»
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
услуга «подбор персонала для здравоохранения»
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
Оставить заявку
обратной связи
обратной связи
Специалисты школы свяжутся с вами для определения потребности, сбора точки а и запишут на подходящий тип сотрудничества
Специалисты школы свяжутся
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
с вами для определения потребности, сбора точки
а и запишут на подходящий
тип сотрудничества
Оставить заявку
обратной связи
обратной связи
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных